我院荣获学校2016年度“就业工作先进奖”

发布时间:2017-01-17

2017112日,学校举行2016年度学生工作总结表彰会,我院荣获“就业工作先进奖”,辅导员王伏璐老师获得“优秀辅导员”荣誉称号。

  

学院高度重视学生就业工作,建立全方位、多层次的就业工作体系,多措并举,积极做好2016届毕业生就业工作:1.加强队伍建设,进一步健全工作体制机制。学院党政领导高度重视学生就业工作,学院学生工作团队切实增强就业工作的责任感和紧迫感,并不断提升就业指导的专业水平和职业能力。学生就业工作得到了学院全体师生员工的合力支持,实现学校、教师、校友等多方就业资源的整合。2.坚持正面引领,进一步引导毕业生赴基层就业。积极组织学生深入学习领会习近平总书记系列讲话精神,引导毕业生从现在做起,从自身做起,勤学、修德、明辨、笃实,自觉践行社会主义核心价值观,引导毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去建功立业。朱一琳、丁海丹等22015届本科毕业生光荣参加学校研究生支教团,于20157月—20167月在云南道真县印道学校进行了为期一年的支教,获得了当地政府和师生的一致好评。朱一琳同学获得2016年“中国电信奖学金·飞Young奖”暨“践行社会主义核心价值观先进个人”荣誉称号。徐利、李欣燕等22017届本科毕业生也即将于20177月赴西部支教。3.强化实践育人,进一步提升学生创新创业能力。积极组织学生参加各类创新创业教育和实践活动,强化实践育人,进一步提升学生创新创业能力。4.全方位、多层次、分群体开展就业指导活动,实现就业指导全程化。20164-5月,学院举办了包括3场生涯辅导讲座、1场生涯辅导工作坊和4场职场人物沙龙在内的8场生涯辅导活动,邀请了学校就业指导中心教师、用人单位人力资源部门负责人和各个行业的校友,多角度、全方位地帮助学生进行生涯规划,提升职业生涯规划能力和求职技巧,取得良好效果。学院荣获第八届生涯规划月“优秀组织奖”。辅导员张旭老师荣获第八届生涯规划月“优秀个人奖”。5.汇聚多种资源,进一步拓展毕业生就业渠道。定期走访用人单位,持续推进实习基地建设,创设学生实习项目,充分发挥教师、校友力量,帮助毕业生就业。

  

截止2016年底,学院2016届本科毕业生就业率为90.91%,硕士生和博士生就业率均为100%

  

  

  

  

  

 

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